Le cabinet SEMAFOR, véritable spécialiste du conseil en ressources humaines intervient entre autres, pour :

• La mise en place des entretiens annuels d’évaluation
• L’évaluation des compétences
• La mise en place, le suivi du plan de formation de l’entreprise
• L’assistance auprès de ses clients au travers du conseil en gestion des ressources Humaines

Le cabinet SEMAFOR est habilité pour des actions de formation dans les domaines suivants 

• Gestion du stress
• Techniques de recherche d’emploi
• Entretien de recrutement
• Team building
• Coaching,
• Tutorat
• Droit social
• Middle management